WebMini
 
Reklama:  karty charakterystyki | Salon Kosmetyczny Kraków | katalog stron | wiecej

W Inicjatywie Pracowniczej ludzie jesteśmy równi, bez względu na funkcje jakie pełnimy, wykształcenie i wysokość zarobków. W swoim działaniu jesteśmy niezależni od pracodawców. Kilka naszych komisji zakładowych uznała, że nie będzie korzystać z tzw. przywilejów związkowych, gdyż odbieramy je za przyczynę zniewolenia związków zawodowych. Nie chcemy od pracodawców etatów związkowych, biur, telefonów, faksów. Związki zawodowe biorące w tym Wam udział są przeważnie w późniejszym czasie ubezwłasnowolnione w swoim działaniu. Działacze przyzwyczajają się do tych wygód i nieprosto jest im z tego zrezygnować. Nasze zasady, dają nam pewną przewagę, pracodawca bardzo często nie wie ilu nas jest i kto trzeba do związku. Nie ma do nas dojścia, nie ma możliwość nas skorumpować, bo niczego od niego nie chcemy. Związek na pewno korzysta z ustaw, niemniej jednak traktuje je jako broń, zwłaszcza wtedy, kiedy pracodawca represjonuje pracowników i związkowców.

Powiązane strony:

Kancelaria Radców Prawnych Actavera to kancelaria prawna specjalizująca się w kompleksowej obsłudze prawne... Witamy w sklepie internetowym Bractwa Trojka. Znajdziesz tutaj największy kolekcja wydawnictw z zakresu radyk...
Kancelaria Acta Vera oferuje stałą obsługę prawną przedsiębiorcom. Doświadczenie i fachową edukację n...

Inne strony:

Gry symulatory nie są popularnym typem gier, jednak gry tego typu mają dużą rzeszę miłośników, którzy... Interesujący serwis prezentujący interesujące artykuły na różne zagadnienia. Dowiesz się tutaj o ciekaw...
Shoreline Properties specializes in Ocean City MD rentals and real estate in Ocean City Maryland. Let us help ... Modernizujesz dom - nie zdajesz sobie sprawy co powinno się załatwić, jak podejść to tych procesów? Ten ...
Blog o dietach znajdujący się w domenie blogu Kasiuni, gdzie opisywane są ciekawe diety i oczywiście nie t... We at Architecture-study.com have over 25,000 essays on topics such as Architectural Dissertations, Architectu...

( c ) 2008. All Rights Reserved. WebMini